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　　素质要求1.国内知名高校2014届研究生，金融、金融工程、投资、法律类专业，年龄24-32岁之间； 2.综合素质优秀，具备良好的表达沟通能力、快速的学习能力、高度的团队合作精神和强烈的自我提升意识； 3.心态积极端正，具有高度的责任心和抗压能力； 4.专业基础扎实，对影子银行、信托、资产管理、包括债券投资等二级市场投资有较深刻的研究。

　　素质要求1.国内知名高校2014届本科或研究生，金融、投资、法律、经济、工商管理专业，年龄22-28岁之间； 2.综合素质优秀，乐于与他人沟通，具有较强的沟通能力和人际交往能力； 3.心态积极端正，具有高度的责任心和强烈的自我提升意识，具备快速的学习能力、较强的抗压能力、高度的团队合作精神； 4.职业形象良好，亲和力强； 5.能够适应经常性出差。

　　泛华金融服务集团（以下简称泛华金融）是目前中国大陆创办最早、规模最大的从事消费者金融服务的平台运营商，是中国金融服务行业的领先者，其主要股东为国泰财富基金和泛华保险服务集团。国泰财富是全球优秀的中国投资基金之一，其提供的市场资讯和行业经验已成为泛华成功的重要因素之一。泛华保险服务集团是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场（美国纳斯达克主板）上市的企业，目前拥有国内保险服务中介行业最大的销售及服务网络，占据市场领先地位。

　　泛华金融旗下机构早于2000年就已开始在中国大陆的消费者金融领域提供金融服务，致力于引领中国消费者金融服务的发展潮流。目前，泛华金融所辖分支机构已覆盖长三角、珠三角和环渤海经济圈等中国主要经济中心及经济发达的中西部内陆城市，成为目前中国大陆覆盖地域最广、从业人员最多、分销网络最大的消费者金融超市。泛华金融整合和优化配置零售银行和其他金融机构的产品与资源，自主研发贷款产品和理财产品，并进一步延伸至银行及房地产交易行业的外包服务。目前，在贷款管理领域，泛华金融的业务主要有个人经营性贷款（兴业贷）、个人消费性贷款（消费易）、个人住房抵押贷款、一二手楼房屋按揭贷款等；在财富管理领域，泛华金融研发出多款以信贷产品投资为主的系列基金产品，为消费者提供稳定且最大价值回报的理财产品；同时，泛华金融渗透至房地产交易等行业供应链金融外包服务领域，为客户提供贴身、周到的、全方面的金融服务。

　　2013年，泛华金融将向深层次、多样化的方向发展，在强化贷款服务能力的同时，泛华金融将加强融资服务能力的提升，大力发展投资银行和资产管理业务。未来，泛华金融将打造成为一个集银行、信托和私募等各种通道为一体的投融资服务平台。

　　1998年 泛华联合金融服务集团的基础企业——广东南枫汽车俱乐部在广州成立；

　　2000年 涉足汽车消费贷款领域的渠道服务，至2008年累计完成30亿汽车贷款业务；

　　2004年 泛华联合金融服务集团正式分拆为泛华金融服务集团和泛华保险服务集团；

　　2007年 泛华保险服务集团在美国上市，泛华的金融中介行业发展战略在保险领域取得阶段性成功；

　　2009年 泛华金融建成覆盖长三角、珠三角和环渤海经济圈等中国主要经济中心的25家营业机构的分销网络，大部分营业机构成为当地市场的行业引领者；泛华保险服务集团注资本集团；

　　2013年 泛华将以搭建全通道的投融资服务平台为主要发展目标，大力发展资产管理业务。

　　2013年，泛华金融将大力发展投行和资产管理业务，实现两项业务的跨越式发展，实现将泛华金融打造成为强大的投融资服务平台这一宏伟目标。企业的发展，人力资源是第一资源。优秀人才更是驱动企业发展的动力源泉。

　　为了通过产学结合方式，夯实校企业合作基础，为泛华金融资产管理业务发展招募、储备和培养更多的优秀人才，泛华金融将联合各重点高校金融学等相关专业，推出“实习基地”计划，吸引优秀学生到泛华金融投行事业部和资产管理业务部等部门实习，重点培养，并将在毕业后择优予以录用，为有志从事金融行业的莘莘学子提供广阔的职业发展平台。

　　2.建立沟通平台，有利于企业与优秀人才的双向了解，降低人员入职后的流失率；

　　4.通过持续不断发展，形成具有泛华金融特色的人才培养项目，有利于提升企业的品牌知名度和美誉度。

　　（二）目前课程较少或无课程安排，现阶段能够以岗位实习为主要任务，每周（周一至周五）至少能安排4天的全职实习时间；

　　由学校向集团推荐或学生自愿报名，集团人力资源处根据员工招聘和面试的标准和流程组织安排面试，如通过面试的，按规定办理入职手续，参加集团新员工入职培训。

　　（6）实习结束后，对实习生进行实习鉴定，并向实习合格的学生出具《实习证明》。

　　（1）在实习期间，与人力资源部门保持密切联系，及时反馈项目开展情况和实习生情况；

　　（2）负责安排专门的管理人员或专业人员作为实习导师，促进实习生融入团队；

　　（3）服从实习部门和实习导师的安排，完成实习部门和实习导师交代的各项工作任务；

　　（4）根据人力资源处的要求，每月提交一次《实习小结》，并由实习导师和部门领导做出鉴定。

　　对于在实习期间表现优秀的实习生，在双方协商同意的情况下，集团将在实习生毕业前与之签订《三方就业协议》，并在实习生毕业后予以正式录用。对于集团正式录用的优秀毕业生，可以享受以下待遇：

　　2.如实习生表现优异的，根据用人部门领导建议，经集团分管领导批准，公司将调整实习津贴；

　　集团总部地址：广州市越秀区沿江中路299号银海大厦 16楼 人力资源处 邮编：510110

　　简历投递邮箱：hr@(请一定附上生活照，并在简历及生活照保存时加上自己的姓名，谢谢！）